2007/11/05

English

グローバル化の進化を背景にした国際社会の期待が一層高まる中、OECDは最高レベルの能力と職業倫理を兼ね備えた人材を募集しています。約2400名の職員が勤務するOECDパリ本部では、幅広い経済社会分野における政策分析や国際政策論議の専門家にやり甲斐のある機会を提供しています。他方で、OECDで働く日本人職員はその経済力に比べて控えめな人数にとどまっています。

このような状況を改善するためOECD東京センターでは、OECDの職員採用方針や日本人職増加に向けての方策についてご説明をするための国際キャリアセミナーを開催することといたしました。

本セミナーでは、来日するミシェル・パジェ（Michele Page）OECD人事部長、小島晶子人事課長、ニキ・ルジェリ（Niki Ruggeri）人材多様化課長によるプレゼンテーションのほか、OECDの仕事についてご関心のある方々からのご質問にお答えする時間を設けております。
是非ご参加頂きますようご案内申し上げます。

記

日時： 2007年11月14日（水）15：00〜17：00

場所： 日本記者クラブ会議室　 千代田区内幸町2-2-1　日本プレスセンタービル9階　地図はこちら

テーマ： OECD人事ポリシー-日本人職員増加にむけて

プログラム：

　15：00-16：00　ミシェル・パジェOECD人事部長他講演
　16：00-17：00　質疑応答

参加費： 無料

使用言語： 英語

お申込み方法： オンラインフォーム よりお申し込み下さい。

定員： 50名（先着順）

お問い合わせ： 三村、阿部（�� 03-5532-0021）

 

以上

OECD International Career Seminar
"OECD human resource management policy and
the new strategy for Japanese applicants"

Presentation by Michele Page,
Head of Human Resource Management, OECD

Date and Time: 14 November 2007, 15:00-17:00

Place: Japan National Press Club Conference Room
9th Floor, Nippon Press Center Bldg., 2-2-1 Uchisaiwai-cho, Chiyoda-ku, Tokyo Map

Programme:
15:00-16:00 Presentation by Michele Page, Head of OECD Human Resource Management
16:00-17:00 Questions and Answers

Language: English

Admission: Free

Registration: Please register online
*The number of participants is limited to 50, on a first-come-first-served basis.

Contact: N. Mimura or Y. Abe (Tel 03-5532-0021)