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出版物ROM リスト

雇用
Babies and Bosses
- Reconciling Work and Family Life (Volume 1): Australia, Denmark and the Netherlands

OECD code

812002111P1

ISBN

9264198431

Language

English

Medium

Paperback

Price

\ 3,400

Medium

仕事と家庭生活の両立には、個人と社会双方にとって二つの主要な目標がある。働くこと、つまり現代の生活において最も重要な社会活動に参加して収入を得るということと、自分の子供を最善を尽くして養育するということである。この二つの願望は、互いに相容れないものではない。
仕事と子育ての両立に失敗することは、労働力、または家族の決定、もしくはその両方に影響を及ぼす。子供を持つ親、あるいはこれから親になる人々は、子供を産む時期を遅らせたり、産む子供の数を控えたり、または全く生まないという決断をするかもしれない。あるいは、働き方を変えることもあり得る。労働市場から長期間、短期間を問わず離れていた人々は、就労の機会があっても子供の世話にフルタイムで関わることを望むかもしれない。他方、もっと仕事をしたいのに、キャリアを維持するために必要な保育サービスを得られないために働けない人々もいる。さらには、長期間働かざるを得ず、家族に負担を強いることになって、離婚や子供の孤立、あるいは子供が健全に成長しないという結果を招くこともある。
本書は、幼い子供を持つ親が仕事と子育てを両立させるときに直面する課題と、それが社会と労働市場の傾向に及ぼす影響を検証している。仕事と家庭のバランスをどのようにとるかを決める際に、両親は多くの問題に直面する。親として子供をどの程度養育したいか、公立の保育所と非公立の保育所、就労の有無による家計収入の差、家族支援型の職場環境や子供に関わる休暇プログラムの有無、などである。本書はOECDが初めて仕事と家庭の両立について研究した文献で、オーストラリア、デンマーク、オランダにおける様々な家族支援政策の現状を考察し、これら3ヶ国においてこの政策がそれぞれの労働市場やその他の社会的な成果にどのように貢献しているかを検証している。

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